Не е изненадващо, че бяха допуснати грешки — затворите са в хаос

Писателят е някогашен затворнически чиновник с 10-годишен опит в мъжки затвори

Приемният отдел в пандиза е оживено място. В един затвор от категория Б, в който работех, текучеството беше 150 души дневно. Явявания в съда, арести, лечебни заведения, прехвърляния, премествания за сигурност и, несъмнено, освобождавания. Денят на освобождение е този, маркиран в календара от доста пандизчии, денят, в който излизат на чист въздух, събират се със фамилиите си и имат прилична храна.

Не е по този начин за Хадуш Кебату. Осъденият причинител на полово закононарушение, „ освободен по простъпка “ от HMP Chelmsford предишния месец, нямаше визия, че датата му на освобождение идва. Мислеше, че би трябвало да бъде депортиран. И неговият случай не е изолиран, както се вижда от освобождението по неточност на двама пандизчии от HMP Wandsworth през последните 10 дни. Всъщност през 12-те месеца до март тази година 262 пандизчии са били освободени по простъпка в Англия и Уелс, съгласно годишния алманах на затворническата работа. Правителството дефинира това като „ човешка неточност “. Но 260 за една година не ми звучи доста като човешка неточност.

Проблемите, които изтезават нашите затвори, са систематични, а не до неточности на разсеян човек. Няма такова нещо като ясна дата на стартиране, с помощта на процеса на пресмятане на изречението, който става все по-сложен. Има дати HDC (комендантски час за домашно задържане), SED (дата на приключване на присъдата), CRD (дата на условно освобождаване), LED (дата на приключване на лиценза) и ARD (дата на автоматизирано освобождаване), с цел да назовем единствено няколко. И разпоредбите се трансформираха неотдавна, като използването на схемата за предварително освобождение разрешава на хиляди пандизчии да излежат 40 % от присъдата си. Това скоро ще се промени още веднъж.

Неотдавнашният законопроект за присъдите ще разреши на доста пандизчии, считани преди този момент за неприемливи, като полови нарушители и домашни насилници, да бъдат освободени след излежаване на една трета от присъдата си, при изискване че са показали положително държание, до момента в който са вътре. Тези промени нормално се вършат небрежно с малко или никакво образование за личния състав, чиято работа е да пресмята другите типове присъди, които пандизчиите в нашата система излежават.

Изчисляването на изречението е комплицирана задача. И се прави от чиновници на пандиза, от които се изисква да правят безчет други неща съвсем по едно и също време. Офицерите на първа линия и старшите офицери, които обработват освобождавания, не вършат това през цялата си промяна. Типичният ден в приемното поделение на пандиза включва претършуване на цялото тяло и имущество, въвеждащи изявленията, връзка със съдилищата, придружаване на пандизчии до транспортни рейсове, събиране на облекла, сервиране на храна и оценка на пандизчии, които са пристигнали от полицейския сектор с риск от самоубийство. Всичко това би трябвало да се направи бързо - и тогава всичко върви по проект.

Натовареното бръщолевене и шумът на рецепцията в пандиза могат да избухнат за секунди. Рецепцията постоянно е мястото, където пандизчии от враждуващи банди влизат в контакт за първи път. Това е и мястото, където се откриват мобилни телефони, скрити вътрешно, където се намират оръжия, скрити в подметките на обувките, където се откриват опиати, зашити в подплатата на чантите, където бездомните идват толкоз мръсни и недохранени, че би трябвало да им отрежат чорапите от краката и те едвам могат да стоят. Когато някои са толкоз обезверени, че избират да обхванат пакети с хероин и да поемат риска да се разпилян в стомаха им, в сравнение с да го предадат.

Процентът, с който чиновниците в пандизите се сблъскват с всички тези неща, се е нараснал фрапантно. Дронове осеят небето над доста от нашите затвори, доставяйки опиати и оръжия; имаше голям брой убийства на пандизчии единствено през последните няколко месеца; затворническият личен състав е нападан съвсем всеки час.

Днес процесът на набиране на чиновник в пандиза се организира онлайн. Така е и с огромна част от образованието. Повече от половината личен състав на първа линия имат по-малко от пет години опит. Персоналът е уплашен, изнемощял и без поддръжка. 

Така че съм обезсърчен от новината, че отговорът на тези последни произшествия с „ освобождение по неточност “ ще бъде използването на надзорен лист. Затворническите чиновници не се нуждаят от повече документи. Никой в ​​HMP Chelmsford сега не споделя: „ Само в случай че имахме надзорен лист. “

Затворите не се нуждаят от контролни описи. Те се нуждаят от личен състав — личен състав, който се наема персонално, а не посредством Zoom; които получават постоянно, висококачествено обучение; които имат просторен пакет за поддръжка и благоденствие, който разпознава насъбраното излагане на контузия, пред която са изправени. Същият този личен състав би трябвало да има ресурсите, с цел да улесни пореден и работлив режим, който държи пандизчиите заети и ангажирани в здания, които не са порутени.

Може би би трябвало да има надзорен лист за това.